האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורים לאחר סירוב לרילוקיישן?
הרעת תנאי עבודה ופיטורים
ירון
20/01/10
מקום העבודה שלי הציע לי לעבור לרילוקיישן. לאחר ביקור ויתרתי על ההצעה והודיעו לי שלאור חיכוכים עם עובד בכיר יותר (אך לא ממונה) בתקופה האחרונה אחר הם יאלצו לוותר על שירותי למרות שאין בעיה עם התפקוד והתוצאות.
בנוסף הדבר אומר שעסקאות גדולות שייסגרו השנה בזכותי לא יזקפו לזכותי.
1- האם יש כאן עילה כלשהיא לתביעה?
2- האם ניתן לבקש את אותם הבונוסים מהעסקאות עליהן אני עמל כבר תקופה למרות הפיטורין?
בנוסף הדבר אומר שעסקאות גדולות שייסגרו השנה בזכותי לא יזקפו לזכותי.
1- האם יש כאן עילה כלשהיא לתביעה?
2- האם ניתן לבקש את אותם הבונוסים מהעסקאות עליהן אני עמל כבר תקופה למרות הפיטורין?
עמלות ובונוסים - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
20/01/10
התנהדות המעסיק נשמעת לא הוגנת בלשון המעטה
אם מדובר בעסקאות שאתה סגרת אתה בהחלט זכאי לעמלה בגינן, גם אם תשולם לאחר מועד עזיבתך
אני מסייג את תשובתי בכך שיש לראות את חוזה העסקתך ואת מה שסיכמתם לגבי מועד התשלום
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם מדובר בעסקאות שאתה סגרת אתה בהחלט זכאי לעמלה בגינן, גם אם תשולם לאחר מועד עזיבתך
אני מסייג את תשובתי בכך שיש לראות את חוזה העסקתך ואת מה שסיכמתם לגבי מועד התשלום
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
מה מועד ההודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד?
דיווח כוזב למעסיק