האם ביטול ההסעה לעבודה מהווה הרעת תנאי העסקה?
הרעת תנאי העסקה
ניסים
03/03/10
שלום, ב-28/2/10 חברה שבה אני עובד הודיעה לי על כך שהסעה מעיר מגוריי מבוטלת החל מ-01/03/10 ואצטרך להגיע לעבודה בתחבורה ציבורית. בנוסף צוין שאני אקבל תשלום עבור "חודשי-חופשי"
האם מהלך כזה הינו "הרעת תנאי העסקה"?
חשוב לציין שהדרך ממקום מגוריי לעבודתי בהסעה גזלה כשעה ביום, אך בתחבורה ציבורית זה עניין של 3 שעות לפחות (3 אוטובוסים הלוך ו-3 בשוב)
האם מגיע לי מכתב פיטורים?
האם ניתן לתבוע פיצויים במידה ולא אתייצב לעבודה?
האם ניתן לתבוע שכר עבודה עבור "הודעה מוקדמת"?
תודה
האם מהלך כזה הינו "הרעת תנאי העסקה"?
חשוב לציין שהדרך ממקום מגוריי לעבודתי בהסעה גזלה כשעה ביום, אך בתחבורה ציבורית זה עניין של 3 שעות לפחות (3 אוטובוסים הלוך ו-3 בשוב)
האם מגיע לי מכתב פיטורים?
האם ניתן לתבוע פיצויים במידה ולא אתייצב לעבודה?
האם ניתן לתבוע שכר עבודה עבור "הודעה מוקדמת"?
תודה
הרעת תנאי העסקה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
04/03/10
קודם כל, אני לא עונה לך בגלל ששינית את השם ל"ניסים" וקודם הזדהית כאלכס. פשוט שאלתך הקודמת נפלה ל"תפר" בין שני מנהלים ולכן לא נענתה וקבל את התנצלותנו.
לגופו של עניין, מדובר אכן בהרעת תנאים מוחשית
אי אפשר כך סתם לקום ולהתפטר ואתה מסכן גם את הפיצויים וגם חשוף לקיזוז הודעה מוקדמת
עליך לכתוב למעסיק ולוודא את קבלת המכתב לפיו מדובר מבחינתך בהרעת תנאים מוחשית, אינך מוכן להמשיך בתנאים אלו ואתה דורש כי תנאיך המקוריים יושבו תוך 30 ימים - ובמידה ולא תתפטר עקב הרעת תנאים.
כמו כן תציין במכתב שיש לראות בו הודעה מוקדמת עפ"י חוק.
אם אכן תוך 30 ימים לא תבוטל הגזירה תוכל להתפטר
קח בחשבון שהמעסיק עשוי שלא לשלם פיצויים ותיאלץ לתבוע אותו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לגופו של עניין, מדובר אכן בהרעת תנאים מוחשית
אי אפשר כך סתם לקום ולהתפטר ואתה מסכן גם את הפיצויים וגם חשוף לקיזוז הודעה מוקדמת
עליך לכתוב למעסיק ולוודא את קבלת המכתב לפיו מדובר מבחינתך בהרעת תנאים מוחשית, אינך מוכן להמשיך בתנאים אלו ואתה דורש כי תנאיך המקוריים יושבו תוך 30 ימים - ובמידה ולא תתפטר עקב הרעת תנאים.
כמו כן תציין במכתב שיש לראות בו הודעה מוקדמת עפ"י חוק.
אם אכן תוך 30 ימים לא תבוטל הגזירה תוכל להתפטר
קח בחשבון שהמעסיק עשוי שלא לשלם פיצויים ותיאלץ לתבוע אותו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?