האם המעבר של מקום העבודה מרחק 35 ק"מ מהווה הרעת תנאים?
הרעת תנאים ??
רונית
30/04/11
אני עובדת 12 שנה בחברה לשיווק, לפני כשנה החברה הודיעה כי היא מעתיקה את מקום העבודה לעיר אחרת (מרחק 35 ק"מ מהמקום כיום), אציין כי אני גרה קרוב מאוד למקום עבודתי (6 דקות נסיעה ברכב), ואילו למקום החדש שאליו החברה עומדת לעבור זמן הנסיעה הינו 40 דקות. מנהלי החברה טוענים כי לא מדובר בהרעת תנאים, וכי עובד שיחליט לעזוב ולא לעבור למקום החדש לא זכאי לקבלת פיצויים.
האם אכן לא מדובר בהרעת תנאים ??
האם אכן לא מדובר בהרעת תנאים ??
הרעת תנאים - דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/05/11
קשה לענות על שאלה זו ללא קבלת נתונים נוספים, אך המעבר כשלעצמו לא מהווה הרעת תנאים. קיימת פסיקה הקובעת שהעברת למרחק של 30 ק"מ לא מהווה הרעת תנאים. פני לייעוץ אישי אצל עו"ד.
הרעת תנאים-דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
01/05/11
קשה לענות על שאלה זו ללא קבלת נתונים נוספים, אך המעבר כשלעצמו לא מהווה הרעת תנאים. קיימת פסיקה הקובעת שהעברת למרחק של 30 ק"מ לא מהווה הרעת תנאים. פני לייעוץ אישי אצל עו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
דיווח כוזב למעסיק
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
שינוי הגדרת תפקיד