האם ניתן לתבוע על הרעת תנאים במקרה של שינוי בהסכם קיבוצי?
הרעת תנאים- מספר שעות עבודה זהה אך משכורת פחותה
מורה
29/01/10
אני מורה. העבירו אותו לעבוד על פי רפורמת אופק חדש בניגוד לרצוני. כעת משכורתי 1600 ש"ח ברוטו פחות. הם לא טעו בחישוב. המצב כזה מכיוון שעבדתי 140% משרה וכעת אני עובדת רק 100% משרה - אבל אותו מספר שעות (כי ברפורמה עובדים יותר שעות, תמורת יותר כסף, אך ערך שעה ירד וגם ערך חלק מגמולי התפקידים ירד). האם יש לי אפשרות לטבוע את המעביד על הרעת תנאים? למרות שמדובר בהסכם קיבוצי? ולמרות שאין קביעות על מעבר למשרה מלאה?
הרעת תנאים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/01/10
הנושא מאוד בעייתי וסביר להניח כי תביעתך תידחה שכן הארגון המייצג אתכם הסכים כביכול להרעה הזו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות גלובליות
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
מסמכי סיום העסקה
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
מה לעשות אם המעסיק לא הפריש לי כדין לפנסיה לפיצויים ולקרן השתלמות?