האם המעסיק יכול להוריד שעות עבודה לאישה בהריון ללא אישור?
הרעת תנאים לאישה בהריון
יערה
02/07/12
שלום!
אני בשבוע 27 להריון, עובדת בחברה מי זה כעשרה חודשים, 8 שעות יומיות (ע"פ החוזה). המעסיק החליט להוריד את שעות העבודה ל 5 שעות יומיות, האם יש לו זכות לעשות זאת? זה נחשב להרעת תנאים?
אני בשבוע 27 להריון, עובדת בחברה מי זה כעשרה חודשים, 8 שעות יומיות (ע"פ החוזה). המעסיק החליט להוריד את שעות העבודה ל 5 שעות יומיות, האם יש לו זכות לעשות זאת? זה נחשב להרעת תנאים?
שינוי תנאי העסקה בהריון
עו"ד עדי פריאנטי
02/07/12
אסור בתכלית האיסור לשנות לאשה בהריון את תנאי העסקתה. אלא באם המעסיק קיבל לכך אישור מהתמ"ת. האם הוא ביקש מהתמ"ת אישור?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי