האם אני זכאי להתפטר ולדרוש פיצויים בעקבות הרעת תנאים בעבודתי?
הרעת תנאים במעבר מחברה לחברה
אייל
13/03/12
שלום! המוסד שבו אני עובד עבר בעלות בתחילת פברואר. כתנאי להמשך העבודה במוסד, החברה החדשה דרשה שנחתום על מסמך שבו אנו מתחייבים לא לדרוש מהם את החובות שהחברה הקודמת חייבת לנו (פנסיה, דמי הבראה וכו').
בשיחה עם האחראית על כוח האדם (של החברה החדשה) הבעתי את הסכמתי לכך, אך ביקשתי כי יחתם עימי חוזה על מנת שאדע מהם תנאי עבודתי. היא השיבה לי כי התנאים ישארו זהים לתנאי ההעסקה שהיו לי עם החברה הקודמת ובעקבות אמירה זו, חתמתי על המסמך.
לפני מספר ימים כשקיבלתי את תלוש המשכורת גיליתי כי הופחת לי באופן משמעותי התשלום עבור הנסיעות.
שאלותיי הן:
1. האם אני זכאי להתפטר ולדרוש דמי פיצויים בגין "הרעת תנאים" על כל תקופת עבודתי במוסד (כולל עם הבעלים הקודמים)?
2. האם במידה ואחליט להתפטר אהיה זכאי לתבוע את המעסיק הנוכחי על החובות של המעסיק הקודם למרות שחתמתי על טופס ויתור?
תודה רבה
אייל
בשיחה עם האחראית על כוח האדם (של החברה החדשה) הבעתי את הסכמתי לכך, אך ביקשתי כי יחתם עימי חוזה על מנת שאדע מהם תנאי עבודתי. היא השיבה לי כי התנאים ישארו זהים לתנאי ההעסקה שהיו לי עם החברה הקודמת ובעקבות אמירה זו, חתמתי על המסמך.
לפני מספר ימים כשקיבלתי את תלוש המשכורת גיליתי כי הופחת לי באופן משמעותי התשלום עבור הנסיעות.
שאלותיי הן:
1. האם אני זכאי להתפטר ולדרוש דמי פיצויים בגין "הרעת תנאים" על כל תקופת עבודתי במוסד (כולל עם הבעלים הקודמים)?
2. האם במידה ואחליט להתפטר אהיה זכאי לתבוע את המעסיק הנוכחי על החובות של המעסיק הקודם למרות שחתמתי על טופס ויתור?
תודה רבה
אייל
הרעת תנאים
עו"ד שי בן נתן
15/03/12
1. אם ההסכמה הייתה שמירה על תנאי השכר והעסיק החדש אינו עומד בתנאי זה, המדובר בהפרה של הסכם העבודה. השאלה היא האם מדובר בהרעה מוחשית או זניחה. אם מוחשית- זו עילה להתפטרות לאחר התראה בכתב. אם זניחה- זו לא עילת התפטרות.
2. לטופס הויתור אין שום משמעות. מה שקובע הוא החוק. אם החוק מאפשר לתבוע את המעסיק החדש הסכמתך לא תמנע את יכולתך לתבוע. בכל מקרה תוכלי לתבוע גם את המעסיק הקודם.
2. לטופס הויתור אין שום משמעות. מה שקובע הוא החוק. אם החוק מאפשר לתבוע את המעסיק החדש הסכמתך לא תמנע את יכולתך לתבוע. בכל מקרה תוכלי לתבוע גם את המעסיק הקודם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
מהו רף הפיצויים המוגדר בחוק למניעת הטרדה מינית?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?