האם יש לי זכויות במקרה של הרעה מוחשית בתנאי העבודה שלי?
הרעה מוחשית בתנאי עבודה
אסאלה
13/07/12
שלום
אני עובדת כשנתיים במקום שמאוד נהנתי לעבוד בובמשרה כמעט מלאה ארבע משמרות בימי חול וים שבת אחת עד שהחליפו עמית אחר לחנות במשך שלוש האחרונים אני סובלת מקיצוץ חד בימי העבודה שלי למשמרת אחת ביום חול ומשמרת אחת ביום שבת שוחחתי עם מנהלת חנות לגבי הנושא הזה אך לא הביא תותצא אני לא יודעת מה לעשות האם להתפטר לבד ואך אני עושה זו האם להעמיד להם עורך דין ? או לכתוב מכת יד שבו אני מתפטרת מהרעה בתנאי שכר והאם מגיע לי פיצויים אני אשמח מאוד אם תוכלו לעזור לי בנושא דחוף מאוד ואך אני עושה זו האם בכתב יד או אצל עורך דין ואם בכת יד מה בדיוק לכתוב
אני עובדת כשנתיים במקום שמאוד נהנתי לעבוד בובמשרה כמעט מלאה ארבע משמרות בימי חול וים שבת אחת עד שהחליפו עמית אחר לחנות במשך שלוש האחרונים אני סובלת מקיצוץ חד בימי העבודה שלי למשמרת אחת ביום חול ומשמרת אחת ביום שבת שוחחתי עם מנהלת חנות לגבי הנושא הזה אך לא הביא תותצא אני לא יודעת מה לעשות האם להתפטר לבד ואך אני עושה זו האם להעמיד להם עורך דין ? או לכתוב מכת יד שבו אני מתפטרת מהרעה בתנאי שכר והאם מגיע לי פיצויים אני אשמח מאוד אם תוכלו לעזור לי בנושא דחוף מאוד ואך אני עושה זו האם בכתב יד או אצל עורך דין ואם בכת יד מה בדיוק לכתוב
הרעה בתנאי עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/07/12
אם מדובר בהרעה שנעשתה רק עכשיו עליך להוציא למעסיק התראה בכתב כי את לא מוכנה להרעה בתנאים ודורשת השבתך למשרה כפי שהייתה לפני כן שכן אחרת תתפטרי בדין מפוטר אם לא ישיבו אותך עלך להודיע להם כי את מתפטרת בדין מפוטר ולתת הודעה מוקדמת כחוק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
