האם המצב שבו אני תלויה באוויר בעבודתי נחשב להרעה בתנאים?

שלום, שמי רביד ואני עובדת במשרד מזה שנתיים לפני מספר שבועות הבוס שלי אמר לי שאני צריכה לעבור קורס מסויים למחשב על מנת שאגדיל את היקף העבודה שלי. הוא הבהיר כי המצב הוא או שאני עושה את הקורס ונשארת או שאני עוזבת את המשרד. הסברתי לו כי איני מעוניינת לעשות את הקורס וכי אני אכן רוצה להשאר במקום עבודתי, הוא אמר שהוא יחליט מה הוא עושה ויודיע לי מה מצבי במשרד. לפני שבוע הוא החליט שהוא מנהל איתי שיחה שלא קשורה לקורס הזה וסרובי אליו אלא זו שיחה שבה הוא אמר לי במפורש שאני כבר לא עובדת טוב בחודש וחצי האחרון וכי אם ברצוני להתפטר אני יכולה לעשות זאת. הסברתי לו שאני לא רוצה להתפטר -אין לי סיבה טוב לי פה! מרב תיסכול אמרתי לו כי אם הוא רוצה הוא יכול לפטר אותי כי זה כבר מצב בלתי נסבל שאני כל פעם צריכה לעמוד בסיטואציה שבה אני צריכה לבחור או שאני עוזבת או שאני עושה מה שהם רוצים כאשר הרצונות שלהם הם לא דברים שתואמים לשלי או למה שהיה עד עכשיו. הוא אמר שהוא יודיע לי מה מצבי בעוד מספר שבועות?!ברצוני לשאול האם המצב הזה בו אני תלויה באוויר ולא יודעת אם משאירים אותי או לא הוא הרעה בתנאים? האם אם אתפטר עדיין אקבל את הפיצויים שלי?תודה מראש!