מהן הזכויות המגיעות לעובדת בהריון בעבודה חדשה ובמקרה של פיטורין?
הריון ועבודה
א
11/04/10
שלום,
התחלתי לעבוד בעבודה חדשה כבר מזה חודש ימים.
אני מעוניינת להביא ילד לעולם בקרוב ב"ה.
השאלות שלי הן:
1. ע"פ חוק, כמה זמן עליי לעבוד בעבודה חדשה כדי שבמידה ואכנס להריון אוכל בעתיד לקבל את כל הזכויות המגיעות לי?
2. בהנחה שאעמוד בתקופת הזמן הנדרשת בשאלה 1, מה קורה במקרה של פיטורין, האם אקבל את הזכויות המגיעות לי?
אודה לתשובה,
התחלתי לעבוד בעבודה חדשה כבר מזה חודש ימים.
אני מעוניינת להביא ילד לעולם בקרוב ב"ה.
השאלות שלי הן:
1. ע"פ חוק, כמה זמן עליי לעבוד בעבודה חדשה כדי שבמידה ואכנס להריון אוכל בעתיד לקבל את כל הזכויות המגיעות לי?
2. בהנחה שאעמוד בתקופת הזמן הנדרשת בשאלה 1, מה קורה במקרה של פיטורין, האם אקבל את הזכויות המגיעות לי?
אודה לתשובה,
הריון ועבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
11/04/10
מעסיק מנוע מלפטר עובדת אשר עובדת אצלו שישה חודשים או יותר כאשר היא בהריון והוא צריך לקבל אישור מהממונה על חוק עבודת הנישם במשרד התמ"ת על מנת לפטרה בנסיבות אלו.
מבחינת זכויות בביטוח לאומי- פני לפורום ביטוח לאומי.
מבחינת זכויות בביטוח לאומי- פני לפורום ביטוח לאומי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם עלי להגיע לעבודה חיונית אם אני לא עובדת חיונית? מה לגבי שכרי?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?