האם יש הצדקה לפיטורים בעקבות החזקה בחנות בגדים פרטית?
הצדקת פיטורים?
רן א.ז
30/10/13
שלום,
אתמול קבלתי שיחת טלפון מקב"ט חברת בגדים גדולה בארץ שהדהים אותי שאם אני לא רוצה להמשיך ולעבוד בחברה אני אצטרך לסגור חנות בגדים שכונתית או שאפוטר מעבודתי וזה לאחר 5 שנים שאני מועסק כמנהל חנות ובשנה באחרונה כמנהל שבתות שזה אפילו לא נחשב לחצי משרה, וחשוב לי לציין שהקב"ט וכן המנהל אזור של החברה מיודע כבר יותר משנה על החנות הפרטית שברשותי.. שאלתי היא האם יש הצדקה בנעשה? האם לפי חוק זה כן תקף? אשמח לתשובות מדויקות, תודה רבה.
אתמול קבלתי שיחת טלפון מקב"ט חברת בגדים גדולה בארץ שהדהים אותי שאם אני לא רוצה להמשיך ולעבוד בחברה אני אצטרך לסגור חנות בגדים שכונתית או שאפוטר מעבודתי וזה לאחר 5 שנים שאני מועסק כמנהל חנות ובשנה באחרונה כמנהל שבתות שזה אפילו לא נחשב לחצי משרה, וחשוב לי לציין שהקב"ט וכן המנהל אזור של החברה מיודע כבר יותר משנה על החנות הפרטית שברשותי.. שאלתי היא האם יש הצדקה בנעשה? האם לפי חוק זה כן תקף? אשמח לתשובות מדויקות, תודה רבה.
הצדקת פיטורים
עו"ד שי בן נתן
מנהל
30/10/13
מבחינת המעסיק ייתכן שהגיע למסקנה כי אתה מקדיש יותר מדי זמן במסגרת העבודה עבורו לחנות שבבעלותך, או שהחנות שבבעלותך מהווה תחרות לעסק שלו. על כן בנסיבות מסוימות האיום בפיטורים יכול להיות מוצדק. יחד עם זאת אתה זכאי לשימוע לפני פיטורייך ובמסגרת זו תוכל להשמיע את דברייך ולשכנע את המעסיק לשנות את דעתו.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
שכר כולל נסיעות
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
איך מחושבים פיצויי פיטורים לעובדי ניקיון עם שעות נוספות?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?