חברת אחזקה לא משלמת שכר עובדים, מה עושים?

Question

שלום. שאלה קצת מורכבת. אנחנו חתמנו חוזה עם חברת אחזקה וניהול, שתתחזק לנו את הבניני מגורים היכן שאנו גרים. מדובר במתחם של 4 בינינים יוקרתיים) לאחרונה החלטנו לפרק את ההתקשרות בינינו לחברת ניהול, (ע"י התראה בכתב של 30 יום קודם)נודע לנו גם שהחברה נמצאת בקשיים כלכלים. שאלה שלי היא בגלל שהחברת אחזקה בקשיים כלכלים והעובדי ניקיון בסבירות גבוהה לא יקבלו משכורת, האם אני יכול חוקית לקזז את הסכום מחברת אחזקה הפורשת בגובה המשכורת של העובדי ניקיון? והאם זה בעצם הפרת לוזה? תודה יום טוב

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

מאיר שלום,ישנה פסיקה רבה של בתי הדין לעבודה, לפיה גם מזמין השירות אחראי שהעובדים יקבלו את זכויותיהם מכוח דיני העבודה למרות שהוא לא המעסיק הישיר.לכן, עליכם לוודא שהחברה תשלם את השכר והזכויות הסוציאליות. לא ברור מאיזה סכום התכוונת בשאלתך שתוכל לקזז וכן לאיזו הפרת חוזה התכוונת.בכל אופן, מציעה לפני שתעשו קיזוז כלשהו, לשלוח מכתב לחברה ובו תבקשו שיוכיחו לכם שהם משלמים ומתכוונים להמשיך לשלם לעובדים. ככל שלא יגיבו לכם, או יגיבו שאין ביכולתם לשלם, ייתכן שתוכל לבצע קיזוז. ששוב, לא ברור מאיזה סכום הוא יבוצע.לרשותך בכל שאלה נוספת,בברכה, צילה ניהוז, עו"ד מנהלת פורום דיני עבודה שמעון בן חמו 35/5, ירושלים טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com