איך ניתן לסיים חוזה תעסוקה במקרה של הפרת חוזה על ידי המעסיק?
הפרת חוזה
אור
17/12/15
שלום וברכה,
אני חתומה על חוזה תעסוקה לשנה וחצי ועוסקת בעבודה מזה 7 וחצי חודשים, הקנס הנקוב היום על פי החוזה עומד על כ4000 שקלים (יורד בהדרגה).
מזה שבוע ויומיים שהעבודה אינה מספקת עבורי משמרות, בנוסף המשמרות של שבוע הבא הועלו ואינני רשומה גם בהם.
חשוב לציין שמנגד מצוין בחוזה על 5 משמרות בשבוע, אם העבודה אינה מספקת לי 5 משמרות בשבוע יש באפשרותי לסיים חוזה מבלי שיגבו ממני את הקנס הגבוה? כי הרי העבודה מפרה מולי את החוזה כבר עכשיו בהתנהלותה מולי.
מה הזכויות המגיעות לי כעובדת במקרה זה ובהפרת חוזה לאור הנסיבות?
תודה רבה.
אני חתומה על חוזה תעסוקה לשנה וחצי ועוסקת בעבודה מזה 7 וחצי חודשים, הקנס הנקוב היום על פי החוזה עומד על כ4000 שקלים (יורד בהדרגה).
מזה שבוע ויומיים שהעבודה אינה מספקת עבורי משמרות, בנוסף המשמרות של שבוע הבא הועלו ואינני רשומה גם בהם.
חשוב לציין שמנגד מצוין בחוזה על 5 משמרות בשבוע, אם העבודה אינה מספקת לי 5 משמרות בשבוע יש באפשרותי לסיים חוזה מבלי שיגבו ממני את הקנס הגבוה? כי הרי העבודה מפרה מולי את החוזה כבר עכשיו בהתנהלותה מולי.
מה הזכויות המגיעות לי כעובדת במקרה זה ובהפרת חוזה לאור הנסיבות?
תודה רבה.
הפרת חוזה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/12/15
שלום ראשית יש לבחון את החוזה כדי לענות. על פניו ככל ומקום העבודה לא מספק לך משמרות הוא מפר את ההתחייבות ומבצע הרעת תנאים וכן ניתן לטעון אף כי הוא מפטר אותך ללא ביצוע שימוע כדין ולכן ראשית פני בכתב למעסיק ודרשי כי תשובצי בעבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
חופשת לידה לגבר