האם עובד שפוטר לאחר 5 חודשים זכאי להפרשות לפנסיה מהמעסיק?
הפרשה לפנסיה למי שעבד 5 חודשים בלבד
דדדדד
23/04/14
שלום רב!
האם מישהו שעבד 5 חודשים במקום עבודה ופוטר ולא היה לו לפני כן קרן פנסיה המעביד היה לפי חוק צריך להפריש לו פנסיה על ה5 חודשים הללו?
האם זה נכון שצריך להפריש פנסיה כבר מתחילת העסקת האדם רק אם הייתה לו קרן פנסיה לפני כן ואם לא הייתה לו כזו , אז הוא צריך להפריש רק אחרי חצי שנה ?
לכאורה זה נראה לא הגיוני ,כי הרי צריך לפי חוק להפריש פנסיה לעובד. מה זה משנה אם הוא עובד חודש או 10 שנים(בניגוד לפיצויים שמגעים לו אחרי שנת עבודה) אלא אם כן זה יותר מורכב
שאלה נוספת : האם אישה אלמנה זכאית לקבל משכורת או פנסיה של בעלה גם אחרי שניפטר או שרק כל עוד הוא בחיים רק הוא זה שמקבל ?
תודה רבה מראש
האם מישהו שעבד 5 חודשים במקום עבודה ופוטר ולא היה לו לפני כן קרן פנסיה המעביד היה לפי חוק צריך להפריש לו פנסיה על ה5 חודשים הללו?
האם זה נכון שצריך להפריש פנסיה כבר מתחילת העסקת האדם רק אם הייתה לו קרן פנסיה לפני כן ואם לא הייתה לו כזו , אז הוא צריך להפריש רק אחרי חצי שנה ?
לכאורה זה נראה לא הגיוני ,כי הרי צריך לפי חוק להפריש פנסיה לעובד. מה זה משנה אם הוא עובד חודש או 10 שנים(בניגוד לפיצויים שמגעים לו אחרי שנת עבודה) אלא אם כן זה יותר מורכב
שאלה נוספת : האם אישה אלמנה זכאית לקבל משכורת או פנסיה של בעלה גם אחרי שניפטר או שרק כל עוד הוא בחיים רק הוא זה שמקבל ?
תודה רבה מראש
חשוב לציין שהאדם עבד בעסק פרטי לא בחברה גדולה אם זה משנה
דדדדד
23/04/14
צו הרחבה לפנסיית חובה במשק
דוד
24/04/14
העובד יהיה זכאי לביטוח פנסיוני ולביצוע ההפרשות עפ"י צו זה, כמפורט בסעיף ד' לעיל, מיד בתום 6 חודשים מתחילת העבודה (להלן: "תקופת המתנה").
עובד שיתקבל לעבודה כשהוא מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו, יהיה זכאי לביצוע הפרשות החל מהיום הראשון לעבודתו בשיעורים שנקבעו בפסקה (ד) לעיל. ההפרשות יבוצעו לאחר 3 חודשי עבודה או בתום שנת המס – המועד המוקדם מביניהם, רטרואקטיבית ליום תחילת עבודתו אצל המעסיק ולא תחול לגביו תקופת ההמתנה האמורה.
עובד שיתקבל לעבודה כשהוא מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו, יהיה זכאי לביצוע הפרשות החל מהיום הראשון לעבודתו בשיעורים שנקבעו בפסקה (ד) לעיל. ההפרשות יבוצעו לאחר 3 חודשי עבודה או בתום שנת המס – המועד המוקדם מביניהם, רטרואקטיבית ליום תחילת עבודתו אצל המעסיק ולא תחול לגביו תקופת ההמתנה האמורה.
זכאות הפרשה לפנסיה
עו"ד שי בן-נתן
24/04/14
מקור הזכאות להפרשות לקרן פנסיה הוא צו ההרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק. בהתאם להוראות צו הרחבה זה, עובר אשר בעת תחילת עבודתו אין לו קרן פנסיה פעילה יהיה זכאי להפרשות לקרן הפנסיה רק לאחר 6 חודשי עבודה. אם לעובד שבשאלה לא הייתה קרן פנסיה פעילה בעת תחילת עבודתו והא עבד רק 5 חודשי עבודה במקום עבודתו, הוא אינו זכאי להפרשות לקרן פנסיה מהמעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה