האם החברה יכולה להפחית שעות עבודה ושכר לעובדת בתחום מתן שירותים לקשישים?
הפחת שעות עבודה ושכר
לינה
05/03/13
אני עובדת בחברה המספקת מתפלות לקשישים כ4 חודים.התחלתי בהקף שעות של 19.5. עבדתי עם שני מתופלים . בגלל השכר נמוך קיבלתי השלמת שכר מביטוח לאומי. מחודש יאנור הופחו שעות עבודה ןכמובן השכר. עכשיו ביטו לאומי מסרבת להשלים את ה שכרי בטענה שהחברה העסיקה אותי בהקף שעות של 19.5. אני שואלת האם החברה יכולה להוריד שעות עבודה וגם את השכר ולשלם כל חודש שכר שונה הטענה שמדובר בסוג עבודה?
הפחתת שעות עבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
06/03/13
אם את מקבלת שכר לפי שעות, ברור שהפחתת שעות העבודה תביא לירידת שכר. הפחתת שעות העבודה היא הרעה מוחשית בתנאי העבודה, המקימה עילה להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים. אלא שבוותק של 4 חודשים ממילא את זכאות לפיצויי פיטורים. שאלות בנוגע לביטוח לאומי הפני לפורום ביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?