הפחתת משכורת
הפחתת משכורת
סאם
10/04/17
שלום ,
מישהו עובד בשכר של 40 ש"ח לשעה ככה הוסכם עם המעביד ושהוא יהיה אחראי בעבודה עד שיחזור וסוכם שאחרי שיחזור המעביד כאחראי השכר יישאר על כנו 40 ש"ח....עכשו משחזר המעביד לעבודה הופתע העובד שהשכר ירד ל 30 ש"ח מבלי שיידע אותו ומבלי שאמר דבר ... כל ההסכמות הנ"ל היו בעל פה אבל בתלושים הכל מופיע .. האם חוקי מה שעשעה המעביד ? למרות שדיבר איתו הוא מכחיש הוא אומר שסיכמנו
מישהו עובד בשכר של 40 ש"ח לשעה ככה הוסכם עם המעביד ושהוא יהיה אחראי בעבודה עד שיחזור וסוכם שאחרי שיחזור המעביד כאחראי השכר יישאר על כנו 40 ש"ח....עכשו משחזר המעביד לעבודה הופתע העובד שהשכר ירד ל 30 ש"ח מבלי שיידע אותו ומבלי שאמר דבר ... כל ההסכמות הנ"ל היו בעל פה אבל בתלושים הכל מופיע .. האם חוקי מה שעשעה המעביד ? למרות שדיבר איתו הוא מכחיש הוא אומר שסיכמנו
הפחתת משכורת
סאם
17/04/17
יש מצב שמישהו עונה בבקשה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
האם אני זכאית להפסקת אוכל בעבודה של 8 שעות ללא הפסקה?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?