האם אפשר לפטר עובד ללא סיבה והאם חובה לציין סיבה במכתב פיטורין?
המשך – פיטורים ללא סיבה
נועם
22/06/12
הבוס טען שמישהו מקורב אליו רוצה שאפוטר (לאחר כמה ימים שהתחלתי לעבוד). הוא אפילו לא יודע למה, ולי נראה שזה פשוט משנאה בלי קשר לכלום. האם יש עילה לתביעה?
והאם חובה לכתוב במכתב פיטורין את הסיבה?
תודה רבה.
והאם חובה לכתוב במכתב פיטורין את הסיבה?
תודה רבה.
פיטורים ללא סיבה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/06/12
אין חובה לכתוב במכתב פיטורים את הסיבה אבל יש חובה לעשות זאת בשימוע אי אפשר לפטר עובד בלי סיבה!!!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
מה עלי לעשות אם יש כוונה לפטרי בעודי בהיריון?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
הפרת הסכם העסקה
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?