האם המעסיק יכול לשנות את תפקידי לאחר חופשת הלידה?
המשך סוג העבודה
ליאת
16/01/12
שלום,רציתי לדעת אם אחרי שלושה חודשי חופשת לידה העבודה חייבת להישאר שלי או שיכולים להעביר אותי לתפקיד אחר?
תודה
תודה
תקופת חסינות לאחר הלידה
עו"ד עדי פריאנטי
16/01/12
ע"פ הדין אסור למעסיק לפטר אותך או לשנות לך את תפקידך או להרע בתנאי עבודתך עד תום 60 ימים מתום חופשת הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם רופא תעסוקתי יכול לקבוע שעובד יכול לעבוד מהבית עקב מחלה כרונית?
האם ניתן לתבוע פיצויי הלנת שכר ללא חוזה עבודה כתוב?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
שינוי הגדרת תפקיד