האם המעסיק יכול לדרוש החזר על תשלום שעות נוספות במקרה של התפטרות?
המעביד שלי דורש קנס אם אני מתפטר
גדעון
23/05/10
בעבודה חדשה, אני מתבקש לחתום על חוזה, בו כתוב שעל שעות נוספות וחריגות, אני אקבל תשלום בנפרד. עוד כתוב בחוזה שבסוף כל שנה אני מקבל משכורת 13, בעבור התחייבות לעבוד שנה נוספת.כאשר שאלתי איך מתבצע התשלום עבור שעות נוספות, נאמר לי שזה בעצם המשכורת 13.אז אני שואל: אם התשלום על שעות נוספות זה המשכורת 13, האם המעסיק יכול לדרוש תשלום זה בחזרה באם אני מתפטר? הרי התשלום הוא עבור שעות נוספות, וימי עבודה חריגים, טיסות לחו"ל וכו' שנעשו בעבר... האם זה חוקי? בברכהגדעון
קנס בהתפטרות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
24/05/10
ההסדר המוצע על ידי המעסיק אינו חוקי. התשלום עובר שעות נוספות צריך להשתלם כל חודש באופן סדיר ולא כמשכורת 13 בסוף השנה. בנוסף, אין המדובר במשכורת 13 כלל וכלל אלא בתשלום מאוחר של זכויות המגיעות לעובד בכל מקרה. לסיכום- נראה כי ההסדר המוצע אינו חוקי ואינך חייב להסכים לו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
התפטרות כתוצאה מהתגרות
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?