האם מדובר בהלנת שכר במקרה של פיצויים שלא שולמו במלואם?
הלנת שכר הפיצויים
הדר
11/08/13
שלום רב, פוטרתי מעבודתי בתאריך ה13.6 עם ותק של שנה ושבעה חודשים. הובטח לי כי אקבל פיצויים הבראה חופשה וכל השאר. בתאריך ה21.7 נכנס לי רק חלק מהסכום. ניסיתי ליצור קשר עם המנהלת ועם הממונים עליה וכמובן שלא היה מענה לא בטלפונים ולא בהודעות. לכן החלטתי לערב את מועצת הפועלים ובתאריך 9.8 נכנס לי ההפרש. רציתי לדעת האם זה הלנת שכר? אם יש מה לעשות עם זה? אם כדאי לי בכלל להיכנס לזה? ואם כן איך ומה לעשות? תודה מראש.
הלנת שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/08/13
אני לא יודעת איזה חלק מהרכיבים הולן ולכן קשה לי להשיב לך באם יש במקרה שלך הלנת שכר או הלנת פיצויי פיטורין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?