איזה חוק עבודה קובע הלנת שכר, חוק או צו הרחבה?

|

הלנת שכר:איזה חוק עבודה קובע?

מובטל 01/02/10
בוקר טוב.
יש את צו ההרחבה ו/או צווים קיבוציים,ומולם יש את "חוק המדיניות הכלכלית 2004,(תשס"ד).
למרות ששני אלמנטים אלו נחקקו בכנסת ישראל,איזה חוק יש לו יותר "שיניים" כשתובעים מעסיק/מרכז תעסוקה על "הלנת שכר"?

העילה לפנייתי לפורום: מחייבים אותי לעבוד "בשירות קהילתי/התנדבותי" ללא שכר בעילה של "מתן כישורי עבודה" למי שהיה מובטל שנים רבות.
אם אני יסרב לבצע שירות לקהילה,ישללו לי את גמלת הבטחת ההכנסה.
ברצוני לתבוע את מרכז התעסוקה על הלנת שכר,לכן חשוב לי לדעת,איזה חוק עבודה שנחקק "בכנסת ישראל" הוא הקובע לשם כך.
תודה

חוק מול צו

עו"ד שי בן נתן 01/02/10
חוק לעולם יגבור על צו בהיותו חקיקה ראשית מול חקיקת משנה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן