האם המעסיק חייב לשלם פיצויי פיטורים בתשלום אחד ומיידי?
הלנת פיצויי פיטורין
כרמלה
24/10/12
שלום,בחודש יולי התפטרתי לצורך טיפול בתינוק (בזמן חופשת הלידה) כאשר הפיטורין נכנסו לתוקף בסוף החופשה- בתאריך ה16.9.12.עד היום עוד לא קיבלתי את הפיצויי פיטורין. הבטיחו לי במהלך שבוע הבא לקבל אותם, אבל אמרו שאקבל בשלושה צ'קים לשלושה חודשים.האם זה חוקי? או שהם חייבים לשלם לי בצ'ק מזומן?
פיצוים תוך 14 יום
חנן כהן עו"ד
24/10/12
מעבי חיב שלם פיצוי פיטורים תוך 14 יום מסיום ההעסקה. כל עיכוב יכול להיחשב הלנת פיצוים שעשויה לגרור פיצוי בשיעור 20% לחודש
הלנת פיצויי פיטורים
עו"ד שי בן נתן
25/10/12
על המעסיק לשלם לך את פיצויי הפיטורים בתשלום אחד ובאופן מיידי. כרגע המעסיק נמצא בהלנת פיצויי פיטורים וניתן לתובעו בשל כך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?