האם ניתן לחייב אותי לשלם קנס גבוה על עזיבה מוקדמת של עבודה?
הכשרה מקצועית
סמי
26/01/10
חתמתי בחוזה על כך שאם אפסיק את עבודתי בחברה אצטרך לשלם סכום של 600 ש"ח על כל חודש שלא אעבוד בהתאם לתקופת ההתחייבות של שנה ו3 חודשים . כדי להתחיל לעבוד עברתי קורס של שבועיים שבו קיבלתי שכר של 2000 ש"ח.. האם זה הגיוני שאני אצטרך לשלם לחברה במידה ואעזוב 6-7 אלף ש"ח??
קנס בגין עזיבה מוקדמת - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
26/01/10
קודם כל השאלה הגיוני או לא - לא רלוונטית. חתמת על הסכם ונקודת המוצא שהוא תקף. הרי יכולת גם לא להתחייב.
לגופו של עניין אם תעזוב לפני הזמן הכדור יהיה בידיים של מעסיקך - הוא יוכל לנכות את הקנס משכרך או אפילו לתבוע אותך, יוכל להסתפק בפחות ויוכל לוותר.
אם יעמוד על תשלום הקנס או יקזז לך אותו תוכל לטעון בבית המשפט שהוא מוגזם ולא פרופורציונלי וזה יעבור להכרעה שיפוטית
הקנס לאו דווקא פונקציה של השכר בתקופת ההכשרה, אולי הקורס שעברת עלה להם יותר? הזמן למציאת מחליף וכו'
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לגופו של עניין אם תעזוב לפני הזמן הכדור יהיה בידיים של מעסיקך - הוא יוכל לנכות את הקנס משכרך או אפילו לתבוע אותך, יוכל להסתפק בפחות ויוכל לוותר.
אם יעמוד על תשלום הקנס או יקזז לך אותו תוכל לטעון בבית המשפט שהוא מוגזם ולא פרופורציונלי וזה יעבור להכרעה שיפוטית
הקנס לאו דווקא פונקציה של השכר בתקופת ההכשרה, אולי הקורס שעברת עלה להם יותר? הזמן למציאת מחליף וכו'
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
איך מתמודדים עם פגיעות בתשלום משכורת ואיחור בתשלומים?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?