האם מותר לי לעבור למעסיק אחר למרות תניית אי תחרות שהחתים אותי הקבלן?
החתמת הקבלן – לגבי תחרות- חוקית?
דור
21/04/14
לפני למעלה משנתיים נכנסתי לעבוד בקופ"ח דרך קבלן, הקבלן החתים אותי בין היתר על שני סעיפים שאת תכנם אני זוכר היטב:
א. אסור לי לדבר עם עובדים על השכר שאני מקבל, ואסור לי לדבר על נושא השכר בכלל עם עובדים אחרים. (אחר כך התברר לי למה... כי קיבלתי הכי מעט :(
ב. אסור לי לעבור ממנו לשום מתחרה אחר.
הוא משלם לי 28 ש"ח לשעה בעוד שהמתחרה האחר משלם לי 35 ש"ח לשעה. האם מותר לי לפי החוק לעבור למעסיק השני למרות הסעיף הנ"ל - או שאין לסעיף הנ"ל משמעות חוקית?
[יש לציין ששנתיים שכרי נשאר זהה ולא הועלה, עד לפני שבוע שהוא הואיל בטובתו להעלות לי ל-30 ש"ח]
אני עובד שם בחצי משרה בלבד.
א. אסור לי לדבר עם עובדים על השכר שאני מקבל, ואסור לי לדבר על נושא השכר בכלל עם עובדים אחרים. (אחר כך התברר לי למה... כי קיבלתי הכי מעט :(
ב. אסור לי לעבור ממנו לשום מתחרה אחר.
הוא משלם לי 28 ש"ח לשעה בעוד שהמתחרה האחר משלם לי 35 ש"ח לשעה. האם מותר לי לפי החוק לעבור למעסיק השני למרות הסעיף הנ"ל - או שאין לסעיף הנ"ל משמעות חוקית?
[יש לציין ששנתיים שכרי נשאר זהה ולא הועלה, עד לפני שבוע שהוא הואיל בטובתו להעלות לי ל-30 ש"ח]
אני עובד שם בחצי משרה בלבד.
תניית אי תחרות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/04/14
תניית אי תחרות לא תוספת בכל מקרה גם באם אתה חתום עליה. על מנת למנוע תעבוד אצל מתחרה צירה להיות סיבה טובה לכך , למשל חשיפת סודות מסחריים ותגמול נאה בשל כך ולא שכר של 28 ש"ח לשעה. ולכן לעניות דעתי - ושוב אני מציעה שתבדוק את החוזה שלך לפני כן אני לא רואה מניעה לעבוד אצל מתחרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
שינוי הגדרת תפקיד
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?