האם אני זכאית לפיצויי פיטורין מהמעסיקים הקודמים או הנוכחי?
החלפת מעסיקים
ליאור ד
24/07/16
שלום,
אני
עובדת במקום העבודה הנוכחי שלי מספטמבר 2014, במרץ 2016 (האחרון) המעסיקים שלי
העבירו בעלות לאדם חדש שהוא המעסיק שלי כיום. בעת עזיבתם הועברו אליי הפיצויים שצברתי
(שהופרשו לפוליסה), דמי הבראה ופדיון ימי החופשה, אך לא קיבלתי מהם פיצויי
פיטורין.
האם אני זכאית לפיצויי פיטורין מהמעסיקים הקודמים או שהאם אני זכאית לפיצויי
פיטורין מהמעסיק הנוכחי על כל תקופת עבודתי במידה ויחליט לפטר אותי? לפיו אני לא
זכאית לקבל ממנו את הפיצויים האלו..
אשמח
לסיוע
ליאור
אני
עובדת במקום העבודה הנוכחי שלי מספטמבר 2014, במרץ 2016 (האחרון) המעסיקים שלי
העבירו בעלות לאדם חדש שהוא המעסיק שלי כיום. בעת עזיבתם הועברו אליי הפיצויים שצברתי
(שהופרשו לפוליסה), דמי הבראה ופדיון ימי החופשה, אך לא קיבלתי מהם פיצויי
פיטורין.
האם אני זכאית לפיצויי פיטורין מהמעסיקים הקודמים או שהאם אני זכאית לפיצויי
פיטורין מהמעסיק הנוכחי על כל תקופת עבודתי במידה ויחליט לפטר אותי? לפיו אני לא
זכאית לקבל ממנו את הפיצויים האלו..
אשמח
לסיוע
ליאור
החלפת מעסיקים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
26/07/16
הכלל הוא כי בעת חלופת מעסיקים אין העובדים חייבים להמשיך לעבוד עם המעסיק החדש. כמובן כי יש חריגים לכלל וגם סייגים לחריגים. עם זאת כל מקרה נבחן לגופו. ולכן חשוב לבדוק מה היה תפקידך אצל המעסיק , מה העסק של המעסיק - באיזה ענף הוא. האם נערך לך גמר חשבון מלא ? האם הוותק נצבר ונשמר או התאפס? אם התאפס היה מגיע לך פ"פ מלאים וכן שחרור קופת פנסיה על שמך, תשלום דמי הבראה ויצר הזכויות הסוציאליות.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
שימוע שלא כדין?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?