האם הניכוי על שעת מנוחה צריך להיות רק מהשעות של 100%?
הורדת שעת מנוחה כל יום
ברק
01/01/16
שלום
בעבודתי המעסיק כל יום מוריד לי שעת עבודה על מנוחה
שעות העבודה שלי הם מ7 ועד 16:30 5 ימים בשבוע
וכשאני מסתכל בתלוש אני רואה שאת ההפסקות מורידים לי גם מהשעות של ה100% וגם מ125% ו150%
לדוגמה עבדתי בלי לחשב את ההורדה
120 שעות ב100%
10 שעות ב125%
ו2 שעות ב150%
ושהחברה מחשבת את ההורדה פתאום אני רואה
110 שעות 100%
5 שעות 125
ו1ב150%
הניכוי על שעת מנוחה לא צריך להיות רק מהשעות של ה100%?
תודה ברק
בעבודתי המעסיק כל יום מוריד לי שעת עבודה על מנוחה
שעות העבודה שלי הם מ7 ועד 16:30 5 ימים בשבוע
וכשאני מסתכל בתלוש אני רואה שאת ההפסקות מורידים לי גם מהשעות של ה100% וגם מ125% ו150%
לדוגמה עבדתי בלי לחשב את ההורדה
120 שעות ב100%
10 שעות ב125%
ו2 שעות ב150%
ושהחברה מחשבת את ההורדה פתאום אני רואה
110 שעות 100%
5 שעות 125
ו1ב150%
הניכוי על שעת מנוחה לא צריך להיות רק מהשעות של ה100%?
תודה ברק
שעת מנוחה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/01/16
יש לבחון את תלושי השכר למול דוח השעות על מנת לענות ולהבין מה עושים. בעיקרון יש להוריד את זמן ההפסקה מהשעות הרגילות של יום העבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?