האם המעסיק חייב לקבל את חוות הדעת של הרופא התעסוקתי לגבי שעות העבודה?
הורדת שעות עבודה – רופא תעסוקתי
חוות דעת רופא תעסוקתי
היי חיים,
השאלה לא לגמרי מובנת. מהם הפיצולים הללו?
עניינית, מעסיק חייב לקבל את חוות הדעת של הרופא התעסוקתי.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם חוקי להתנות קבלת שכר בפתיחת תיק במוסד חינוכי?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?