האם מותר לחברה לקזז לי שכר בגין אי הגעתי לעבודה?

שלום יש לי שאלה  מביכה אבל אני חייב לדעתאני עובד בחברה 8 חודשים משמרות, בשבוע שעבר אחרי שיחה עם המנהל שלי החלטתי שלא מתאים לי יותר ואמרתי לו שאני מעדיף לסיים בסוף החודש את העבודה. לאחר מספר ימים היצי אמור להגיע כמשמרת לילה- ובקיצור לא הגעתי, הודעתי שעתיים לפני המשמרת שאני כנראה לא אוכל להגיע, המנהל שלי אמר לי שאיי מישהו במקומי ותכלס לא הגעתי. הוא היה צריך להביא מישהו שלא משובץ או להוא בעצמו. עכשיו קיבלתי הודעה ממנו שלאור התנהגותי הלא אחראית והנזק שזה גרם לחברה - יקוזזו לי 900 שח מהתשלומים שמגיעים לי לכיסוי הנזק בנוסף לזה שכמובן לא משלמים לי על אותה משמרת ואת זה אני מבין שלא הגעתי הרי.האם מותר לחברה לעשות לי כזה דבר  ולהוריד לי? את המחיר שעלה להם להביא מחליף או להביא מנהל במקומי?אמרתי למנהל באותו יום שהכלבה של ההורים שלי חולה ונסעתי איתה לבטרינריה מה שהיה נכון חלקי.  תודה לתשובה כנה אני מעריך גם תשובה שלא הכי נעימה. אבל חייב לדעת מה באמת לפי החוק והזכויות