האם מותר להוריד שכר לאחר חזרה מחופשת לידה?
הורדה בשכר לאחר חזרה מחופשת לידה
אסתי
03/09/12
שלום. אני עובדת בחברה גדולה ומכובדת כבר 5 שנים. לאחר חזרתי מחל"ד החתימו אותי על חוזה משרה חדש שבו הבסיס נשאר אותו דבר אבל העמלה יורדת ב500 ש"ח.. עברו כרגע 5 חודשים מחזרתי לעבודה (חזרתי אחרי 5 חודשים) השאלה שלי אני יכולה לדרוש רטרו את הכסף? הם עכשיו לא מוכנים לשנות לי את השכר בטענה שזו המשרה שמתאימה לי בגלל שיש לי שעת הנקה אני לא יכולה לקבל משרה אחרת. תודה
הורדה בשכר
עו"ד עדי פריאנטי
04/09/12
אסור להרע תנאים עד 60 ימים מחזרתך לעבודה.
בגלל שחזרת אחרי 5 חודשים לא ברור עם זה חל"ת באישור? לא ברור כמה זמן עבר מהרגע שחזרת?
מזה אומר 500 ש"ח כמה אחוזים זה?
בגלל שחזרת אחרי 5 חודשים לא ברור עם זה חל"ת באישור? לא ברור כמה זמן עבר מהרגע שחזרת?
מזה אומר 500 ש"ח כמה אחוזים זה?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
קנס
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?