האם מעסיק יכול לחייב עובד לצאת לחופשה כאשר אין לו ימי חופש?
הוצאת עובד לחופשה במקרה שאין ברשותו ימי חופש
ענבל
07/08/12
שלום,
בחברה שלנו מחייבים אותנו לצאת לחופשה בזמן החגים.
סה"כ ימי חופש - 6.
מה קורה במקרה שאין לי ימי חופש כלל (ואף "חוב" בימי חופשה) ואיני רוצה לצאת לחופשה? האם המעביד יכול לחייב אותי לצאת לחופשה שכמובן לא אקבל עליה תשלום?
בחברה שלנו מחייבים אותנו לצאת לחופשה בזמן החגים.
סה"כ ימי חופש - 6.
מה קורה במקרה שאין לי ימי חופש כלל (ואף "חוב" בימי חופשה) ואיני רוצה לצאת לחופשה? האם המעביד יכול לחייב אותי לצאת לחופשה שכמובן לא אקבל עליה תשלום?
הוצאה עובד לחופשה כאשר העובד ב"מינוס" ימי חופשה
עו"ד שי בן נתן
07/08/12
מעסיק לא יכול להוציא עובד לחופשה אם אין לעובד ימי חופשה צבורים. במקרה שיחליט להוציאו לחופשה על אף היותו של העובד ב"מינוס" ימי חופשה, יהא על המעסיק לשלם לעובד שכר עבודה עבור ימים אלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?