האם יש הצדקה להוספת חצי שעה לעבודה במועצה בהריון?
הוספת חצי שעה כל יום
אורית
30/06/10
מזה כשנתים עובדת במועצה בשכר בכירים , התחלפו המנהלים ולפי דיבריהם מי שמקבל שכר בכירים עליו לעבוד 8.5 שעות ביום ולא 8 שעות כפי שעבדתי עד כה, לפי הסיכום איתי עלי לעבוד 8 שעות יש לי 3 ילדים וכעט אני בהריון, האם יש הצדקה להוספת החצי שעה , מה ניתן לעשות לדעתי זה הרעת תנאים רצינית לגבי , אודה על תשובה מהירה
תוספת חצי שעה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
01/07/10
זה בהחלט שינוי בתנאים
אני ממש לא יודע אם ניתן לקבוע חד משמעית האם זו הרעת תנאים מוחשית או לא
תחושת הבטן שלי שאין מדובר בהרעת תנאים מוחשית, כזו שמה שעומד מאחוריה הוא רצון להיפטר מהעובד
יום עבודה, דרך אגב, כולל הפסקה הוא 8.5 שעות ולכן זה לא כל כל מופרך לדרוש זאת מהעובד
בגלל שאת בהריון ויש רגישות יתר בחוק לכל שינוי בתנאייך העניין מורכב
אם שווה לך ללכת למלחה על אותה חצי שעה - מומלץ שתקבלי ייעוץ משפטי מקיף לפני כן
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אני ממש לא יודע אם ניתן לקבוע חד משמעית האם זו הרעת תנאים מוחשית או לא
תחושת הבטן שלי שאין מדובר בהרעת תנאים מוחשית, כזו שמה שעומד מאחוריה הוא רצון להיפטר מהעובד
יום עבודה, דרך אגב, כולל הפסקה הוא 8.5 שעות ולכן זה לא כל כל מופרך לדרוש זאת מהעובד
בגלל שאת בהריון ויש רגישות יתר בחוק לכל שינוי בתנאייך העניין מורכב
אם שווה לך ללכת למלחה על אותה חצי שעה - מומלץ שתקבלי ייעוץ משפטי מקיף לפני כן
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
מסמכי סיום העסקה
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?