מהו החוק לגבי פיטורי עובד עם ותק של פחות משנה?

|

הודעת פיטורין לעובד פחות משנה

דמה דן 17/03/17
מה החוק לגבי פיטורי עובד שעובד פחות משנה 
מהי התראה סבירה ?
והאם המעסיק מחיוב לשלם על תקופה זו?

הודעה מוקדמת לפיטורים

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 19/03/17
דן שלום,
מעסיק שרוצה לפטר עובד מחוייב במתן הודעה מוקדמת. ימי ההודעה המוקדמת מחושבים לפי הוותק ובהתאם לשאלה אם העובד הוא עובד במשכורת חודשית או שעתית.
אם העובד הוא עובד במשכורת שעתית, הוא זכאי להודעה מוקדמת בת יום אחד עבור כל חודש עבודה מלא.
אם העובד הוא עובד במשכורת חודשית, הוא זכאי להודעה מוקדמת בת יום עבור כל אחד מששת חודשי העבודה הראשונים בתוספת יומיים וחצי עבור כל חודש עבודה נוסף מהחודש ה-7 עד החודש ה-12.

המעסיק מחוייב לשלם על הימים האלה אלא אם העובד החליט על דעת עצמו שלא להתייצב לעבודה.

לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,



צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן