האם סירוב להעלות שכר מהווה סיבה לקבלת פיצויי פיטורים?
הודעת התפטרות
עמוס
01/08/12
מזה 4 שנים אני עובד במתנ"ס בחצי משרה ולפי שעות, משכורתי
כ-2600 פלוס - מינוס בקשתי להעלות את משרתי למשרה מלאה או לפחות ל-75% מאחר ולא ניתן להתקיים מסכום כזה, נעניתי בסירוב.
שאלתי אליכם: באם אגיש מכתב התפטרות מהסיבה שלהלן, האם אהיה זכאי לקבל פיצויים בגין השנים שעבדתי?
אודה לתשובתכם המפורטת - בדחיפות.
כ-2600 פלוס - מינוס בקשתי להעלות את משרתי למשרה מלאה או לפחות ל-75% מאחר ולא ניתן להתקיים מסכום כזה, נעניתי בסירוב.
שאלתי אליכם: באם אגיש מכתב התפטרות מהסיבה שלהלן, האם אהיה זכאי לקבל פיצויים בגין השנים שעבדתי?
אודה לתשובתכם המפורטת - בדחיפות.
האם סירוב להעלות שכר הינה הרעה בתנאים
עו"ד אחז אגם
01/08/12
עמוס שלום,סירוב להעלות שכר איננו סיבה לקבלת פיצויי פיטורים.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?