מהן הזכויות שלי במקרה של קיצוץ במשרה של 15% בעבודתי?
הודעה על קיצוץ במשרה
אסנת
08/09/13
שלום רב,
אני עם ותק של 5 שנים במקום העבודה, הודיעו לי על קיצוץ של 15% במשרה. חוזה העבודה שלי נחתם על 100%. מה הזכויות שלי במקרה זה?
אם אני ממשיכה להחתים כרטיס בשעות הרגילות שלי ומתפטרת לאחר כמה חודשים האם אני יקבל פיצויי פיטורין בהתאם ל- 100%?
אני עם ותק של 5 שנים במקום העבודה, הודיעו לי על קיצוץ של 15% במשרה. חוזה העבודה שלי נחתם על 100%. מה הזכויות שלי במקרה זה?
אם אני ממשיכה להחתים כרטיס בשעות הרגילות שלי ומתפטרת לאחר כמה חודשים האם אני יקבל פיצויי פיטורין בהתאם ל- 100%?
קיצוץ במשרה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
09/09/13
במידה וקיימת פגיעה לעובד בתנאי עבודתו הוא רשאי להתפטר בדין מפוטר כמובן לאחר הודעה מוקדמת למעסיק על כך כדין. ולכן את ככל הנראה זכאית להתפטר בדין מפוטרת . מאידך במידה ותמשיכי לעבוד בתנאים הללו אחר כך זכות זו לא תעמוד לך - כי בהתנגותך את בעצם מסכימה לשינוי בתנאי העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התעמרות מצד מנהל
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?