כיצד יכולה חופשה לא מאושרת להוביל לפיטורים בעבודה?
הודעה על חופשה
שרית
23/12/09
אני מתכננת חופשה למרץ וכן מתחייבת עליה כספית אני לא מעונינת לידע את המעסיק על כך כיוון שמערכת היחסים כרגע לא כל כך טובה אני מתכננת לחופשה בת שבוע ימים, ומבחינת העבודה לא תיפגע במהלך העבודה, והמשימות שלי . מה קורה במצב שהמעסיק לא יאשר לי את החופשה האם הוא יכול לפטר אותי ולשלול פיצויים? אני שוב מציינת העבודה לא תיפגע כי אני עצמאית מבחינתי ומתכננת את הזמן בצורה נכונה
חופשה שנתית - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
23/12/09
בניגוד למה שחושבים, המעסיק הוא זה שקובע מתי העובד יוצא לחופש ולא העובד
אם תצאי לחופשה ללא אישור ועל דעת עצמך - את בהחלט עשוייה לחשוף את עצמך לפיטורים שכן זו עבירת משמעת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם תצאי לחופשה ללא אישור ועל דעת עצמך - את בהחלט עשוייה לחשוף את עצמך לפיטורים שכן זו עבירת משמעת
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?