מהי תקופת ההודעה המוקדמת המגיעה לעובדת שעבדה שנה ו-10 חודשים?
הודעה מוקדמת
אורנה
17/11/09
שלום רב,
עובדת שעבדה שנה ו-10 חודשים במקום עבודה,
קבלה הודעה על הפסקת עבודה.
נמסר לה לעבוד עד 31.11.2009 סה"כ שבועיים הודעה מוקדמת.
האם זוהי התקופה המתאימה לתקופת עבודתה?
האם היא מחוייבת לעבוד את התקופה במלואה או חלק ממנה.
במה מותנה תשלום ההודעה המוקדמת?
לתשובתכם אודה.
עובדת שעבדה שנה ו-10 חודשים במקום עבודה,
קבלה הודעה על הפסקת עבודה.
נמסר לה לעבוד עד 31.11.2009 סה"כ שבועיים הודעה מוקדמת.
האם זוהי התקופה המתאימה לתקופת עבודתה?
האם היא מחוייבת לעבוד את התקופה במלואה או חלק ממנה.
במה מותנה תשלום ההודעה המוקדמת?
לתשובתכם אודה.
30.11.2009 כמובן...
אורנה
17/11/09
הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
18/11/09
עובד במשכורת חודשית זכאי לאחר שנה להודעה מוקדמת של חודש. עובד לפי שעות - 19 ימים. אפשר לדרוש עבודה בפועל לשבועיים ואת היתרה יש לשלם.
המעסיק קובע אם עובד יעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת, ואם הוא דורש עבדוה על העובד לעבוד. תשלום ההודעה המוקדמת לא מותנה, אלא אם העובד לא בא לעבוד בתקופה זו על דעת עצמו וללא אישור המעסיק, ואז המעסיק רשאי לקזז מהתשלומים המגיעים לעובד את תקופת ההיעדרות.
המעסיק קובע אם עובד יעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת, ואם הוא דורש עבדוה על העובד לעבוד. תשלום ההודעה המוקדמת לא מותנה, אלא אם העובד לא בא לעבוד בתקופה זו על דעת עצמו וללא אישור המעסיק, ואז המעסיק רשאי לקזז מהתשלומים המגיעים לעובד את תקופת ההיעדרות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
השלמה לפיצויי פיטורין
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?