אתה מחוייב להסכם העבודה
הודעה מוקדמת
שי
24/06/12
עורכי דין נכבדים שלום רב,המקרה הוא כזה: אני עובד בחברה עשרה חודשים (עובד לפי משכורת ולא שעתי). לפי חוק הודעה מוקדמת, עלי להודיע למעסיקי בהתאם למספר החודשים שאני עובד. אולם, לפי הסכם העבודה שחתמתי, עלי לתת הודעה מראש של 30 ימים. האם החוק גובר על הסכם העבודה שחתמתי או שעליי לקיים את חוזה העבודה?אודה מקרב לב על תשובתכם. וכן, אודה באם תפנו אותי לפסיקה רלוונטית. בכבוד רב,שי
אתה מחוייב להסכם העבודה
יוסי אפשטיין, עו"ד
25/06/12
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
הגשת כתב הגנה
האם מותר לנכות חופשה על היעדרות בערב חג אם לא עובדים ביום זה?
האם מגיע פיצוי לעובד בעקבות ביטול חוזה עבודה יום לפני תחילת העבודה?
הלנת פיצויי פיטורין