הודעה מוקדמת- דיני עבודה
הודעה מוקדמת
רננה
07/02/12
ב-15.1. פוטרתי לאחר 23 שנות עבודה בחוזה שלי כתוב ש"כל צד לחוזה יהיה רשאי להביא חוזה זה לסיומו מכל סיבה שהיא בהודה מוקדמת מראש ובכתב של 30 יום"השכר הקבוע שלי בנוי ממשכורת +סכום נוסף שבתלוש קרוי משכורת יג" והוא תוס' קבועה של 156% מחולק ל-12 (חלק יחסי בכל חודש)שאלותי:האם בסכום ההודעה המוקדמת מגיע לי גם חלק זה של השכר שאותו קיבלתי קבוע מידי חודש מאז חתימת החוזה?האם על חודש ההודעה המוקדמת על המעביד להפריש לקרן פנסיה?אודה לתשובות על שתי השאלותרננה
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/02/12
כן על שתי השאלות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול שלא לאשר יציאתי לחופשה?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
התעמרות מצד מנהל
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?