הודעה מוקדמת- דיניעבודה
הודעה מוקדמת על סיום עבודה
יניב
28/05/10
שלום רב,
מזה כחודשיים אני עובד בחברה,מקבל שכר גלובלי על 5 ימי עבודה בשבוע.
ברצוני להגיש מכתב לסיום עבודה ולפי הבנתי על כל חודש שאני עבדתי שם אני אמור לתת יום עבודה אחד,
האם היום שבו אני מגיש את המיכתב פיטורין נספר כאחד הימים שאותם אני חייב לתת לפני עזיבתי,
או שאני אמור לספור יומיים לאחר יום הגשת המיכתב?
תודה מראש
יניב
מזה כחודשיים אני עובד בחברה,מקבל שכר גלובלי על 5 ימי עבודה בשבוע.
ברצוני להגיש מכתב לסיום עבודה ולפי הבנתי על כל חודש שאני עבדתי שם אני אמור לתת יום עבודה אחד,
האם היום שבו אני מגיש את המיכתב פיטורין נספר כאחד הימים שאותם אני חייב לתת לפני עזיבתי,
או שאני אמור לספור יומיים לאחר יום הגשת המיכתב?
תודה מראש
יניב
הודעה מוקדמת- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/05/10
יומיים לאחר מתן המכתב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
דמי לידה
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
כיצד יש לנהוג כאשר עובד משנה תפקידים ותנאי העסקה בחברה?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?