דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן להתחיל לעבוד במקום חדש במהלך הודעה מוקדמת מבלי לפגוע בפיצויים?

האם ניתן להתחיל לעבוד במקום חדש במהלך הודעה מוקדמת מבלי לפגוע בפיצויים?

| ⟳

הודעה מוקדמת וזכות לפיצויים

איציק 14/03/13

שלום רב,

בארגון בו אני עובד מי שמתפטר אינו זכאי לפיצויים.
מנהל הפרויקט בו אני עובד פיטר אותי אך עדיין לא קיבלתי מכתב פיטורין.
לפי החוזה האישי שלי אני זכאי להודעה מוקדמת (של חודשיים) לפיטורים.
האם אני יכול להתחיל לעבוד במקום חדש לפני תום ההודעה המוקדמת מבלי לפגוע בזכות לפיצויים?

תודה מראש

תשובה

מתמחה 14/03/13

איציק שלום
אין קשר בין הודעה מוקדמת להתחלת עבודה במקום עבודה חדש, ככל והמעסיק משלם שכר בגין הודעה מוקדמת ולא דרש שתעבוד אצלו עד תום ההודעה המוקדמת.
בהצלחה במקום החדש !

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

הודעה מוקדמת- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן 14/03/13

אין קשר בין הדברים אבל ככל והמעסיק ביקש כי תעבוד בפועל ואתה לא עובד בפועל אז המעסק יכול לנכות מכל סכום שמגיע לך את התשלום בגין אי מתן הודעה מוקדמת

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי