האם יש צורך למסור הודעה לעובד המועסק על תקן מ"מ לתקופה קצרה?
הודעה לעובד
מרדכי
24/01/16
כשמעוניינים להעסיק עובד על תקן מ"מ, יום או יומיים בשבוע לתקופה קצרה אך לא ברורה, האם צריך למסור הודעה לעובד?
מתן הודעה לעובד
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
25/01/16
בוודאי. עדיף בצירוף הסכם עבודה לתקופה קצובה ולרשום שם בדיוק מהי התקופה, מה אחוז המשרה, השכר וכו'
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
האם אני זכאי לשכר עבור ימים שבהם לא עבדתי עקב המלחמה?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?