האם עלינו להוציא הודעה לעובד דרך חברת כ"א או לאחר קליטתו?
הודעה בדבר תנאי העבודה
כנרת
03/05/12
קלטנו בחברה עובד דרך חברת כ"א למשך שלושה חודשים ראשונים.
א. האם אנחנו צריכים להוציא לו את ההודעה לעובד לפי תקנה 1(א) לחוק הודעה לעובד או חברת כ"א?
ב. אחרי שלושה חודשים כשנקלוט אותו, האם אנחנו נצטרך בכ"ז לתת לו את ההודעה?
א. האם אנחנו צריכים להוציא לו את ההודעה לעובד לפי תקנה 1(א) לחוק הודעה לעובד או חברת כ"א?
ב. אחרי שלושה חודשים כשנקלוט אותו, האם אנחנו נצטרך בכ"ז לתת לו את ההודעה?
הודעה בדבר תנאי העבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/05/12
מי שצריך לתת את ההודעה הוא המעסיק כך שכעת זו חברת כא ולאחר מכן אתם אבל עדיף בכל מקרה ע"מ למנוע אח"כ טענות לתת לו מסמך עם כל תנאי העסקתו אלא אם מי שקובע הכל זה חברת הכ"א
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
