אם חל עליך הסכם קיבוצי ויש לך ארגון עובדים- פנה אליהם וקבל את התשובות לשאלות שלך. הם יודעים הכי טוב
הבראה וחופשה לשעות אפקטיביות
rr
19/03/13
שאלתי את השאלה הבאה, ועו"ד אורי רשף השיב ושאל האם חל עלי הסכם קיבוצי,האם אני חבר בארגון עובדים?
אני חבר בארגון המורים,וחל עלי הסכם קיבוצי.
אני עובד כמורה ברשת עמל. עד שנת 99 עבדתי בשעות אפקטיביות בלבד, בתלוש השכר שולם בנוסף לשעות ההרצאות גם תשלום בעבור "חופשה לאפקטיבי" 4% והבראה 0.6%. משנת 99 בנוסף לעבודתי בשעות אפקטיביות שולבתי לעבוד בנוער בשעות תקן 6 שעות שבועיות בלבד (25% מישרה) על היקף זה בלבד קיבלתי חופשות של בתי הספר וגם הבראה.שוב על היקף שעות זה בלבד. מאז הפסיקו לשלם לי הבראה וחופשה על השעות האפקטיביות אותם המשכתי לבצע. האם הדבר מנוגד לחוק? אודה לתשובה מפורטת ככל שניתן באתר זה.
אני חבר בארגון המורים,וחל עלי הסכם קיבוצי.
אני עובד כמורה ברשת עמל. עד שנת 99 עבדתי בשעות אפקטיביות בלבד, בתלוש השכר שולם בנוסף לשעות ההרצאות גם תשלום בעבור "חופשה לאפקטיבי" 4% והבראה 0.6%. משנת 99 בנוסף לעבודתי בשעות אפקטיביות שולבתי לעבוד בנוער בשעות תקן 6 שעות שבועיות בלבד (25% מישרה) על היקף זה בלבד קיבלתי חופשות של בתי הספר וגם הבראה.שוב על היקף שעות זה בלבד. מאז הפסיקו לשלם לי הבראה וחופשה על השעות האפקטיביות אותם המשכתי לבצע. האם הדבר מנוגד לחוק? אודה לתשובה מפורטת ככל שניתן באתר זה.
אם חל עליך הסכם קיבוצי ויש לך ארגון עובדים- פנה אליהם וקבל את התשובות לשאלות שלך. הם יודעים הכי טוב
עו"ד אורי רשף
20/03/13
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי