האם מותר לבוסית לשנות את אחוזי המשרה חודשיים לאחר חזרתך מחופשת לידה?
הארכת חופשת לידה ושינוי חוזה העבודה
ריקי
31/05/12
שלום רב..
בקרוב יוצאת לחופשת לידה, אני מתכוונת לצאת ל-4 חודשים ולא שלושה, שאלתי היא האם (עובדת לפי חוזה שנתי באותו מקום עבודה כבר 5 שנים) לבוסית שלי מותר לשנות את אחוזי המשרה חודשיים לאחר חזרתי לעבודה? וסופרים חודשיים אחרי שלושה חודשים חופשת לידה כמקובל או 4 חודשים אם אז אני מתכוונת לחזור?
בקרוב יוצאת לחופשת לידה, אני מתכוונת לצאת ל-4 חודשים ולא שלושה, שאלתי היא האם (עובדת לפי חוזה שנתי באותו מקום עבודה כבר 5 שנים) לבוסית שלי מותר לשנות את אחוזי המשרה חודשיים לאחר חזרתי לעבודה? וסופרים חודשיים אחרי שלושה חודשים חופשת לידה כמקובל או 4 חודשים אם אז אני מתכוונת לחזור?
חזרה מחופשת לידה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/06/12
אסור לה לשנות או לפגוע בתנאי העסקתך חודשיים מחזרתך בפועל לעבודה לאחר מכן אם היא משנה זו הרעת תנאים לכל דבר שמקנה לך את הזכות להתפטר בדין מפוטר ..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?