האם עובד זכאי לפיצויים עבור ארבעה חודשים בעבודה עם מעסיקו?

| ⟳

האם עובד מחליט להתפטר מעבודתו האם הוא זכאי לפיצויי

טל 12/12/10
אני עובד עם מעסיקי מ05/2009 הוא היה עם שותף אחרי 4 חודשים אחד מהשותפים עזב.אחרי שהוא עזב התחיל המעסיק להוציא לי תלושיים ממתי שהוא עזב האם אני זכאי ל 4 חודשיים אלו?

רצף העסקה במקום העבודה

עו"ד מור סטולר 12/12/10
לא ציינת מה הזכויות שבהן מדובר.
בכל מיקרה על פי התיאור שמסרת יש לכאורה רצף העסקה במקום העבודה לצורך חישוב פיצויי פיטורים, דמי הבראה, חופשה והפרשות פנסיוניות.

רצף בעבודה- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 12/12/10
אם העבודה היא באותו מקום עבודה, קיים רצף בעבודה הכולל את ארבעת החודשים הראשונים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן