האם ניתן להתפטר בדין מפוטר עקב התנהגות לא הולמת של המעסיק?
האם ניתן להתפטר עקב הנסיבות הבאות
אלעד
14/04/13
שלום רב,אני עובדת בעבודה קבועה במשרה פקידותית מעל ל 15 שנה.בשנתיים האחרונות אני חווה התנהגות משפילה שנגררת לעתים לויכוחים וקללות של המעסיק כלפיי.כבר מספר פעמים ובעקבות התנהגות לא הולמת כלפיי ביקשתי מכתב פיטורים אותו המעסיק לא מעוניין לתת עקב רצונו לחסוך בתשלום הפיצויים.כמו כן בעקבות המצב בעבודה מספר פעמים בשנים האחרונות פניתי לרופא המשפחה בגלל מצבי דיכאון ואני מטופלת בכדורים.בשבוע האחרון המצב הגיע לכדי פיצוץ ולאחר הטחות של קללות כלפיי אני מוצאת את עצמי במצב בעייתי ולא יודעת מה לעשות ואיך אני יכולה לעזוב ולקבל בכל זאת פיצויים.אני עובדת מסורה שעובדת במשך שנים רבות ואף פעם לא היה בעיה מקצועית איתי ואני מוערכת מאוד גם בקרב גורמי חוץ אשר אני עובדת איתם במהלך עבודתי.אשמח לתגובה,
נסיבות שמצדיקות פיטוריים
עו"ד עדי פריאנטי
14/04/13
על פניו ולפי תיאורייך נראה שכן הנסיבות שאת מתארת כאן מצדיקות פיטורין - התפטרות בדין מפוטר . אך הדרך לעשות כך היא סבוכה יותר ומורכבת. הויל יש להודיע למעסיקך על כוונתך להתפטר בדין מפוטרת וליתן לו האפשרות לתקן את המעוות. ועל כן אני מציעה לך לא לעשות זאת ללא עורך דין צמוד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
שימוע שלא כדין?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?