האם מעסיק יכול לקיים ימי הכשרה למועמדים מבלי לשלם להם?

|

האם מעסיק רשאי לעשות ימי הכשרה / נסיון מבלי לשלם?

כרמית 29/04/13
שלום,
האם מעסיק רשאי לקחת מועמדים לעבודה ולעשות להם ימי הכשרה, ובסוף אם לא התקבלו - שלא לשלם להם כלל? (אני מתכוונת לשלושה שבועות של הכשרה, שבסופם המעביד אמר שהוא לא משלם למי שהוא לא קיבל לעבודה).
האם זה חוקי? מה קובע החוק?
תודה רבה.

תקופת הכשרה

עו"ד עדי פריאנטי 29/04/13
באם מדובר בזמן מיון עובדים - לא בטוח כלל שהמעסיק צריך לשלם הואיל ואין יחסי עבודה בין השניים.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן