האם הורדת שכר יסוד משפיעה על פיצויי פיטורים?
האם מותר להוריד שכר יסוד
הילה
26/02/11
שלום רב, במהלך 2010 קיבלתי בונוס על מכירות , חלק מהבונוס התבטא בשכר היסוד ש עלה ב 9% ולאורך כל השנה ממועד עמידתי ביעדים שהלכו וגדלו הופיע שורה בשכר - שכר יסוד ולאחר מכן בשורה נוספת לבונוס הנוסף: עמידה ביעד. כעת חזר השכר שלי לשכר ההתחלתי בינואר 2010 , רציתי לוודא איך זה אמור להשפיע על פיצויים בגין פיטורים וכן האם בכלל הדבר מקובל במידה ולא סוכם עמי מראש. יש כאן פגיעה מבינת השכר שלי והתנאים הסוציאליים.תודההילה
הורדת שכר יסוד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/02/11
אם הבונוס שקיבלת היה אכן מותנה בעמידה ביעדים, הוא אינו נכלל במסגרת חישוב השכר הקובע לצורך פיצויי פיטורים שכן בונוים אינם נכליים במסגרת השכר הקובע לפיצויי פיטורים. אם הבונוס לא היה תלוי בדבר הוא נחשב כשכר יסוד ועל כן הפחתה שלו בתחילת השנה הנוכחית מהווה הרעה בתנאי השכר. במקרה כזה עלייך לדרוש מהמעסיק את השבת שכר היסוד המוגדל והוא יהיה הבסיס לחישוב פיצויי הפיטורים בעתיד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?