האם מותר למעסיק להוריד בונוסים מעובד בעקבות בעיות בעבודה?
האם מותר להוריד מבונוסים לעובד
נועם
10/09/12
אני עובד בחברת תקשורת במוקד מכירות . משלמים לנו שכר בסיס של 20 שקלי ושאר המשכורת זה על בונוסים תגמולים . האם מבחינה חוקית המעסיק יכול להוריד לי 50 אחוז או 20 אחוז מהבונוסים . שהם בעצם עיקר ההכנסה . במידה וביצעתי משהו לא כשורה?
האם מותר להוריד בונוסים
עו"ד עדי פריאנטי
11/09/12
דבר ראשון השכר לשעה שלך הוא לא מינימום ולכן זה לא חוקי, השכר במשק לשעה 22.04.
דבר שני לא ברור על מה ההורדה בבונוסים מה זאת אומרת לא כשורה? איחור בעבודה?
דבר שני לא ברור על מה ההורדה בבונוסים מה זאת אומרת לא כשורה? איחור בעבודה?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם הצעת המעסיק לשלם שכר לאחר הלידה חוקית?
האם ניתן לצאת לחופשת חל"ת לפני הלידה ועדיין להיות זכאית לחופשת לידה?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?