האם חוקי?- דיני עבודה
האם חוקי??
הילה לב
30/01/10
האם זה חוקי להחתים אותי על הסכם עבודה אישי שכולל את התנאים הבאים: העבודה הינה על בסיס שכר שעה 25 שח לשעה כמובן שיישלמו לי נסיעות ובונוסים על מכירה אך השכר בסיס הוא 25 שח ואני אקרא לעבודה ע"פ דרישת המקום כלומר אין מינימום שעות שהם חייבים לשלם לי. זה יהיה כמו בייבי סיטר אפשר לומר אם הם צריכים אז אני שם ואם לא אז לא והם ישלמו 25 שח לשעה. וכתוב שם גם שאהיה זכאית ל 12 משכוטרות בשנה בלבד. מה זה אומר והאם זה חוקי?
האם חוקי?- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/01/10
כן. אם החוזה מציין זאת בפירוש ואת מסכימה לכך אז אין עם זה כל בעיה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קחי בחשבון שלא יוכלו להיות לך טענות באשר לכמות המשמרות וכו'
עו"ד לילך אקרמן
30/01/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
סיום העסקה
האם המעסיק יכול לא לשלם שכר לעובד בתקופת ההיעדרות במלחמת "עם כלביא"?
האם מגיע לי תשלום עבור מילוי מקום בגננת שנעדרה?
יש לפנות לפורום נזיקין