מה לעשות כאשר לא קיבלתי מסמכים לפיצויים מעבודתי בחברת קבלן?
דמי פיצויים… חוקי מה שנעשה?
מור
29/01/14
אז ככה אני עבדתי בחברת קבלן בנתב"ג שנכנסה לאחר שהחברה הקודמת פשטה רגל.
החברה נכנסה בתאריך 4/1/2013
במסגרת הסכם בו הגיע החברה החדשה עם הנהלת השדה היא סיימה את עבודתה ב 1/12/2013 והתחייבה לשלם פיצויים לעובדים.
ב 1/1/2014 נכנס סכום חלקי (עדיין לא ברור מהו) לחשבון הבנק שלי מידי החברה.
עד כה לא הובא לידי מכתב פיטורים, גמר חשבון או כל מסמך אחר (על אף שרבים מעובדי החברה קיבלו מסמך זה) חרף פניות רבות למשרדי החברה.
למיטב הבנתי אני חייב את מסמך הגמר חשבון והפיטורים בכדי לדרוש את הפיצויים מחברת הפנסיה.
האם זוהי הלנת שכר? יש טעם לערב עו"ד בנושא?
אשמח ליעוץ איך לפעול.
החברה נכנסה בתאריך 4/1/2013
במסגרת הסכם בו הגיע החברה החדשה עם הנהלת השדה היא סיימה את עבודתה ב 1/12/2013 והתחייבה לשלם פיצויים לעובדים.
ב 1/1/2014 נכנס סכום חלקי (עדיין לא ברור מהו) לחשבון הבנק שלי מידי החברה.
עד כה לא הובא לידי מכתב פיטורים, גמר חשבון או כל מסמך אחר (על אף שרבים מעובדי החברה קיבלו מסמך זה) חרף פניות רבות למשרדי החברה.
למיטב הבנתי אני חייב את מסמך הגמר חשבון והפיטורים בכדי לדרוש את הפיצויים מחברת הפנסיה.
האם זוהי הלנת שכר? יש טעם לערב עו"ד בנושא?
אשמח ליעוץ איך לפעול.
פגיעה בדמי הפיצויים
עו"ד ליזה דמרי, בן-שחר
30/01/14
אכן, מדובר בהליך לא תקין, ממליצה לפנות לייעוץ משפטי בעניין זה, יש לפנות אל מפרק החברה ובמידת הצורך אף לערכאות משפטיות.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד, דיני עבודה.
ליזה דמרי - בן שחר עו"ד, דיני עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע מה גובה השכר שלי?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים